Patakaran Sa Paggawa At Kawalan Ng Trabaho

Nararamdaman ng mga numero ng trabaho ang mga epekto ng mga bagyong Harvey at Irma

Sinabi ni Jonathan Wright na nararamdaman ng mga numero ng trabaho ang mga epekto ng mga bagyong Harvey at Irma noong Setyembre.





Matuto Nang Higit Pa



Ang Ebolusyon ng Inflation Dynamics at ang Great Recession

Sinusuri ng papel na ito ang dinamika ng inflation sa Estados Unidos mula noong 1960, na may partikular na pagtuon sa Great Recession. Lumilitaw ang isang palaisipan kapag ginamit ang mga kurba ng Phillips na tinatayang mahigit 1960–2007 upang mahulaan ang inflation sa paglipas ng 2008–10: dapat na bumagsak ang inflation nang higit pa kaysa sa nangyari. Niresolba namin ang puzzle na ito gamit ang dalawang pagbabago ng Phillips curve, na parehong iminungkahi ng mga teorya ng magastos na pagsasaayos ng presyo: sinusukat namin ang core inflation gamit ang weighted median ng mga rate ng inflation ng presyo ng consumer sa mga industriya, at pinapayagan naming magbago ang slope ng Phillips curve kasama ang antas at pagkakaiba-iba ng inflation. Pagkatapos ay susuriin namin ang hypothesis ng naka-angkla na mga inaasahan ng inflation. Nalaman namin na ang mga inaasahan ay ganap na nabigla mula noong 1980s, habang ang antas ng pag-angkla ay unti-unti at bahagyang, ngunit makabuluhan. Hindi malinaw kung ang mga inaasahan ay sapat na nakaangkla upang maiwasan ang deflation sa susunod na ilang taon. Sa wakas, ipinapakita namin na ang Great Recession ay nagbibigay ng bagong ebidensya laban sa New Keynesian Phillips curve na may makatwirang mga inaasahan.



Matuto Nang Higit Pa



Ang agwat ng siglo: Mababang kadaliang pang-ekonomiya para sa mga itim na lalaki, 150 taon pagkatapos ng Digmaang Sibil

Naniniwala si Richard Reeves na ang mga itim na Amerikano ay nasa panganib na patuloy na mahuli sa mga puti, sa mga tuntunin ng mga mapagkukunang pang-ekonomiya, maliban kung maaari nating paliitin ang mga puwang sa intergenerational mobility.



Matuto Nang Higit Pa



Insurance sa kawalan ng trabaho at mobility ng manggagawa

Tinitingnan nina Ryan Nunn, Laura Kawano, at Ben Klemens ang kaugnayan sa pagitan ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at geographic na mobility.

Matuto Nang Higit Pa



Palakasin ang mga proteksyon sa diskriminasyon sa edad

Inalis ni David Neumark kung paano bawasan ang diskriminasyon sa edad sa pagkuha.



Matuto Nang Higit Pa

Kawalan ng Trabaho at Pagkalugi sa Kita: Isang Pagtingin sa Pangmatagalang Epekto ng Malaking Pag-urong sa mga Amerikanong Manggagawa

Sinasaliksik nina Michael Greenstone at Adam Looney ang mga karanasan ng mga manggagawang nawalan ng trabaho sa kasagsagan ng Great Recession, na napag-alaman na kahit ang mga manggagawang nakakuha ng bagong trabaho ay kadalasang kumikita nang malaki kaysa dati.



Matuto Nang Higit Pa



Labintatlong katotohanan tungkol sa paglago ng sahod

Binibigyang-diin nina Jay Shambaugh, Ryan Nunn, Patrick Liu, at Greg Nantz ang mga kinakailangang kundisyon para sa malawakang pinagsasaluhang paglago ng sahod ng US, mga usong malapit na nauugnay sa pagwawalang-kilos ng sahod para sa maraming manggagawa, at ang kamakailang kasaysayan ng paglago ng sahod, na may diin sa karanasan ng Mahusay na Recession at pagbawi.

Matuto Nang Higit Pa



The Marriage Gap: Ang Epekto ng Economic at Teknolohikal na Pagbabago sa Mga Rate ng Kasal

Sinusuri nina Michael Greenstone at Adam Looney ang pagbaba ng mga pag-aasawa sa nakalipas na 50 taon, na binibigyang-diin ang kaugnayan sa pagitan ng antas ng kita at posibilidad ng pag-aasawa. Sinabi nina Greenstone at Looney na ang pagbaba ng kasal ay puro sa mga hindi gaanong pinag-aralan, mas mababa ang kita na mga Amerikano.



Matuto Nang Higit Pa

Keynesian at Classical Unemployment sa Apat na Bansa

ANG DAIGDIG NA EKONOMIYA ay pumasok sa panahon ng stagflation noong 1970s. Kapansin-pansing mas mabagal na paglago na sinamahan ng mga rate ng kawalan ng trabaho at inflation na hindi pa nagagawang mataas para sa panahon pagkatapos ng digmaan, at ang pagbagal ay nagpapatuloy hanggang ngayon. Sa papel na ito kami ay gumuhit sa isang mas malaking pag-aaral ng pagbabawas ng potensyal na paglago upang bigyang-diin ang nag-aambag na papel ng mga kakulangan sa demand sa pagpapahaba at pagpapalalim ng pagsasaayos sa mas mababang mga rate ng paglago ng produktibidad at tunay na sahod. Ang isang pangunahing isyu ay ang relatibong kahalagahan ng mataas na tunay na sahod at kakulangan ng pinagsama-samang pangangailangan bilang malapit na mga sanhi ng pagtaas ng kawalan ng trabaho.

Matuto Nang Higit Pa

Ang Kahalagahan ng Science and Engineering Workforce para sa Paglago sa Hinaharap

Itinatampok ni Hillary Schaub ang ulat ng Congressional Research Service (CRS), The U.S. Science and Engineering Workforce: Recent, Current, and Projected Employment, Wages, and Unemployment, na nag-aalok ng mga istatistika na naglalarawan sa estado ng S&E workforce. Gumagamit ang CRS ng mga pangunahing tagapagpahiwatig tulad ng paglago ng trabaho, paglago ng sahod, at mga rate ng kawalan ng trabaho upang masukat ang mga kakulangan sa workforce.

Matuto Nang Higit Pa

Paglipat ng trabaho at kasiyahan sa trabaho sa merkado ng paggawa ng U.S

Ang MATAGUMPAY NA MGA TEORYA NG MACROECONOMIC ay dapat ipaliwanag ang mahahalagang empirical regularities. Ang isang hindi mapag-aalinlanganang regularidad ay ang napaka-procyclic na katangian ng pagtigil: mas maraming tao ang kusang umalis sa kanilang mga trabaho kapag ang kawalan ng trabaho ay mababa kaysa kapag ito ay mataas. Sa papel na ito, ipinapakita namin na ang mga teorya batay sa pag-aakalang ang kawalan ng trabaho ay hindi sinasadya ay madaling ipaliwanag ang mga procyclic na pagtigil. Bumubuo kami at empirikal na nagpapatunay ng isang simpleng modelo ng turnover ng paggawa; ang modelo ay Keynesian na ang labor market ay nonclearing: ang mga trabaho ay nirarasyon. Ang mga teorya sa pag-clear ng merkado tulad ng teorya sa paghahanap at teorya ng totoong ikot ng negosyo ay hindi maaaring isaalang-alang ang procyclic na pag-uugali ng mga pagtigil.

Matuto Nang Higit Pa

Ano ang Senyales ng Unemployment Rate sa Ekonomiya

Itinuro ni Rebecca Blank ang ilan sa mga nakakabagabag na palatandaan na may kaugnayan sa mga rate ng kawalan ng trabaho. Tinatalakay ng may-akda ang pagpapalawig ng mga benepisyo sa seguro sa kawalan ng trabaho upang matugunan ang pangmatagalang kawalan ng trabaho at ipinapaliwanag kung paano ginagawang mahirap ikumpara sa mga nakaraang recession ang mga kasalukuyang numero sa pagbabago ng demograpiko.

Matuto Nang Higit Pa

Pagbabago-bago sa Trabaho at Katigasan ng Sahod

SA nakalipas na dekada, dalawang katotohanan tungkol sa labor market ng U.S. ang naging mas maliwanag kaysa dati: ang malaking magnitude ng pagbabagu-bago sa trabaho at ang kawalan ng anumang malakas na tugon ng sahod sa mga pagbabagong ito. Nakita ng taong 1975 ang pinakakapansin-pansing mga pagpapakita ng mga tampok na ito. Ang kabuuang labor input sa pribadong ekonomiya ay bumaba ng 6 na porsyento mula sa isang taon na mas maaga (na may kaugnayan sa paglago ng trend), habang ang wage inflation ay nagpatuloy sa malapit sa rate nito sa naunang boom. Bagama't naguguluhan ang mga macroeconomist sa mga katangiang ito mula nang magkaroon ng disiplina, nadoble ang mga pagsisikap noong 1970s upang magbigay ng matibay na katwiran sa ekonomiya para sa kawalan ng pakiramdam ng sahod sa kasalukuyang mga kondisyon sa ekonomiya at para sa mga kapansin-pansing paglihis ng trabaho mula sa maayos na kalakaran na hinulaan ng mga simpleng teorya. ng paglago ng ekonomiya.

Matuto Nang Higit Pa

Paghahatid ng mga Trabaho sa Mga Tao: Paano Maaaring I-target ng Patakaran ng Pederal ang Paglikha ng Trabaho para sa Mga Lugar na Naghihirap sa Ekonomiya

Sa Hamilton Project Discussion Paper na ito, si Timothy J. Bartik ay nagmumungkahi ng tatlong solusyon upang makapaghatid ng mga trabaho sa mga lugar na may problema: mga customized na programa sa pagsasanay sa trabaho para sa mga negosyo at empleyado, mga serbisyo sa payo at pagkonsulta sa pamamagitan ng programa ng Manufacturing Extension Partnership, at isang pakete ng mga gawad para sa mga lokal na serbisyo at mga tax break sa pamamagitan ng isang binago at binuhay na programang Empowerment Zone. Itinayo sa katibayan mula sa pananaliksik sa ekonomiya ng rehiyon, ang mga patakarang ito ay nagbibigay ng mga pamumuhunan at mga insentibo na nagpapataas ng trabaho at produktibidad sa mga nababagabag na lugar. Ang mga programang ito, na higit na nakadirekta sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo, ay maaaring magkaroon ng malaking epekto sa pagiging produktibo ng manggagawa at pagiging mapagkumpitensya sa negosyo, na naghihikayat sa patuloy na trabaho at pagtaas ng sahod. Dahil ang mga programang ito ay nag-aalok ng mga pamumuhunan sa mga manggagawa, kumpanya, at lokal na serbisyo, nagbibigay ang mga ito ng mas mataas na kita sa paggasta ng pamahalaan at mas epektibo sa gastos kaysa sa mga programang nakatuon lamang sa mga insentibo.

Matuto Nang Higit Pa

Ang paglago ng trabaho ay rebound sa Abril, salamat sa mas maiinit na temperatura

Ang ulat sa pagtatrabaho ng Bureau of Labor Statistics (BLS) na inilabas ngayong araw ay nagpapakita na 211,000 bagong trabaho ang idinagdag noong Abril, pagkatapos ng isang nakakadismaya na ulat para sa Marso (ngayon ay binago upang magpakita ng 79,000 na pagtaas)...

Matuto Nang Higit Pa

Ang mga natanggal na manggagawa ay nahaharap sa isang pangkaraniwang problema para sa maraming mga Amerikano—nabubuhay na suweldo hanggang sa suweldo

Naniniwala si Aaron Klein na ang pagsasara ng gobyerno ay nagpapakita ng lumalaking problema para sa gitnang uri: pagkasumpungin ng kita.

Matuto Nang Higit Pa

Ang mahihirap at nasa gitnang uri ay nangangailangan ng mga trabaho, trabaho, at mas maraming trabaho

Ang gitnang uri ng ating bansa ay hindi maganda ang naging kalagayan nitong mga nakaraang dekada at ang mga nasa ibaba ng hagdan ang pinakamasama sa lahat. Bagama't ipinapakita ng pinakahuling data ng Census na ang karaniwang pamilya ng inc...

Matuto Nang Higit Pa

Pagbibigay kahulugan sa mga buwanang numero ng trabaho: Mga tuntunin at kahulugan

Inilalabas ng Bureau of Labor Statistics ang buod ng sitwasyon sa pagtatrabaho nito (kilala rin bilang ang ulat sa trabaho) sa simula ng bawat buwan, na nagbibigay ng maraming komento sa mga ekonomikal at gumagawa ng patakaran sa ...

Matuto Nang Higit Pa

Bakit Napakataas ng Rate ng Kawalan ng Trabaho malapit sa Buong Trabaho?

SA ISANG KINALAMAN NA PAPEL sa isa sa mga inaugural na isyu ng Brookings Papers, itinanong ni Robert Hall ang tanong na 'Why Is the Unemployment Rate So High at Full Employment?' Si Hall, na nagsusulat sa konteksto ng 3.5 porsiyentong unemployment rate na namayani noong 1969, ay sumagot sa kanyang tanong sa pamamagitan ng pagpapaliwanag na ang full-employment rate ay napakataas dahil sa normal na turnover na hindi maiiwasan sa isang dinamikong ekonomiya kung saan lumalawak ang ilang sektor at iba pa. ay nakikipagkontrata at dahil sa mga espesyal na problema ng ilang mga disadvantaged na grupo. Si Hall mismo ay pessimistic tungkol sa mga prospect para sa pagpapanatili ng kawalan ng trabaho na patuloy na mababa sa 4 na porsyento sa pamamagitan ng mga patakaran sa pagpapalawak. Ngunit itinaas niya ang pag-asam na ang matagumpay na mga patakaran sa istruktura ay maaaring gawin ito. Habang ang mga adhikain ay naging tugma sa mga inaasahan habang ang kawalan ng trabaho ay tumaas noong 1970s, ang Humphrey-Hawkins Full Employment and Balanced Growth Act of 1978 gayunpaman ay nagtakda ng target na kawalan ng trabaho na 4 na porsiyento para sa 1983.

Matuto Nang Higit Pa

Isang mas inklusibong mandato sa pagtatrabaho

Tinalakay ni Stephanie Aaronson ang pagsusuri ng Federal Reserve sa balangkas ng patakarang pananalapi nito. Sinabi niya na ang desisyon ng Fed na bigyang-diin ang pinakamataas na trabaho bilang isang malawak na nakabatay at inklusibong layunin ay magkakaroon ng positibong epekto sa mga komunidad na mababa at katamtaman ang kita sa mga darating na dekada.

Matuto Nang Higit Pa